Нижний Новгород на нынешний денек считается ведущим русским ИТ-хабом, а Нижегородская область — третьей опосля Москвы и Санкт-Петербурга по уровню развития промышленности разработки программного обеспечения и размерам выпускаемого ПО (то есть программное обеспечение — комплект программ для компьютеров и вычислительных устройств).
Игроки местного рынка — большие конторы с высококачественными продуктами, своими средствами разработки, исследовательскими проектами. Больше 12% выпускников местных вузов — ИТ-специалисты. Но ИТ-кадров региону все равно не хватает.
Как возвратить уехавших экспертов? Что может воздействовать на решение выпускников и начинающих профессионалов остаться в Нижегородской области? И какую роль в этом сумеет сыграть новейший ИТ-кампус в Нижнем Новгороде? Рассуждает директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» Илья Соколов.
Возвращение регионов либо «нижегородская алия»
Мощнейший отток ИТ-специалистов Наша родина ощутила в 2022 году, когда ИТ-сфера страны на очах поредела. В Нижегородской области он оценивался приблизительно в 5%. На данный момент Минцифры следит оборотный тренд на возвращение экспертов промышленности. Но это — федеральное видение процесса. В регионах отток ИТ-специалистов наблюдался и ранее. Уезжали на огромные средства в столицу, в остальные большие городка, где промышленность на тот момент развивалась резвее. Грамотные спецы переходили в забугорные консульства больших компаний.
Таковых примеров было много и в 90-е, и в 2000-е. Сейчас нижегородцы работают, к примеру, в Гугл либо запускают собственные международные проекты. Директор ИТ-кампуса Валерий Черепенников успел поработать и в Intel, и в Huawei.Управляющий дирекции по довузовской и олимпиадной подготовке Алексей Хабибуллин также в свое время уезжал работать в остальных регионах. Большие городка вели централизованную политику, «выкачивающую» профессиональных ребят из регионов, а нам нечем было ответить на это.
Мы следили, как в математических олимпиадах в командах Москвы и Санкт-Петербурга выступали нижегородцы. Это был суровый умственный дисбаланс, которому нам до недавнешнего времени нечего было противопоставить. На данный момент мы ведем осознанную политику возврата собственных талантов назад в регион — меж собой мы называем эту работу «нижегородской алией». Сейчас ведущие спецы опять тут, в Нижнем Новгороде, в единой команде, работают в составе ИТ-кампуса над весомым для всей ИТ-сферы региона проектом.
Нижегородское ИТ на данный момент находится в стадии активного роста. Оборот организаций ИТ-сектора и толика в деятельности в области инфы и связи в экономике области вырастают. К слову, вкупе с западными игроками ушла иллюзия, что они посильнее и красивее российских. Их нишу сходу же заняли не наименее удачные российские компании. В Нижегородской области сейчас находятся наикрупнейшие фавориты рынка—Yadro, Yandex, PositiveTechnologies, Huawei. Они повсевременно запускают новейшие направления разработки, расширяют штат. Им требуются классные и соображающие специфику животрепещущих задач спецы. В регионе есть много сложных и увлекательных проектов для айтишников хоть какого уровня, и оставлять для себя профессиональные кадры нам сейчас еще важнее, чем ранее.
Еще более поводов сказать: «Я из Нижнего, и я сиим горжусь!»
Мы без иллюзий: не всех получится бросить в регионе. Кто-то желает работать в Москве, поэтому что для него крупный город — это драйв, масса способностей для знакомств, карьеры, это огромные средства, это географическая близость к центрам, где принимаются важные решения. Но кто-то предпочтет тихий город, без суеты, но со всеми удобствами и карьерными перспективами. Нижний Новгород делает почти все, чтоб стать конкретно таковым городом. Он делает новейшие и новейшие поводы гласить: «Я из Нижнего, и я сиим горжусь!».
Есть то, что впрямую не соединено с ИТ-сферой, но влияет на решение человека остаться в регионе. Это и транспортная доступность — как места работы, так и хоть какой точки городка в целом, и соц, веселительная, иная городская инфраструктура, возникновение новейших пространств, арт-объектов. Насыщенная событийная программка. За крайнее время у нас возникло много различных фестивалей, конференций, олимпиад, огромное количество мест, куда можно с полезностью сходить на досуге. У городка отличные карьерные перспективы, много вариантов для трудоустройства, конкурентноспособная заработная плата.
Регион, заинтересованный в развитии у себя ИТ-отрасли, должен это показывать. В Нижегородской области действует (и пользуется спросом) ИТ-ипотека,гранты для ИТ-компаний, денежные и нефинансовые меры поддержки. Есть компенсация НДФЛ, право на уплату пониженных страховых взносов и применение нулевой ставки по налогу на прибыль. В университетах есть экономные места на ИТ-специальности. В прошедшем учебном году местные университеты закончили 1962 ИТ-специалиста— выше 12% от общего числа нижегородских выпускников 2023/24 годов. А по итогам этого учебного года цифра, как ожидается, вырастет до 2430 профессионалов в сфере информационных технологий. Общий размер инвестиций в поддержку отрасли инфотеха в Нижегородской области за крайние 5 лет составил наиболее 920 миллионов рублей. Фактически в центре городка строится ИТ-кампус «Неймарк» — целая экосистема, объединяющая учащихся и абитуриентов, интересующихся ИТ, их родителей, местных активных профессионалов инфотеха, учителей арифметики, физики, информатики. Он сумеет выпускать еще наиболее 1400 студентов раз в год.
ИТ-кампус станет «спортзалом, где можно качать мозг (центральный отдел нервной системы животных, обычно расположенный в головном отделе тела и представляющий собой компактное скопление нервных клеток и их отростков)» и «ИТ-заповедником»
ИТ-кампус «Неймарк» в Нижнем Новгороде — очередной ответ на вопросец «как удержать профессионалов в регионе». Это образовательный и научно-исследовательский центр интернационального уровня в сердечко городка, встроенный в действующую бизнес-сферу инфотеха. На опыте остальных государств мы узрели, что для развития информационных технологий недостаточно открыть кафедру условного «Yandex’а», Yadro либо Сбера в самом кампусе: образование обязано идти в естественной среде работающего ИТ-бизнеса.В «Неймарке» мы создаем собственного рода ИТ-заповедника — «квартал больших технологий 12 21», где разместятся кабинеты компании инфотеха с мировым именованием. К сверхтехнологичному кварталу будет примыкать земля с особенным статусом — ИНТЦ «Квантовая равнина», специализирующаяся на квантовых разработках и искусственном уме. Занятия в кампусе будут вести, в том числе, действующие специалисты ИТ-компаний, а означает, у удачных студентов будут все шансы получить от их оффер еще до окончания учебы.
Мы замыслили «Неймарк» как спортзал, где можно прокачать мозг (центральный отдел нервной системы животных, обычно расположенный в головном отделе тела и представляющий собой компактное скопление нервных клеток и их отростков). По аналогии с фитнес-центром, это будет общая инфраструктура с персональными планами и программками занятий. Мы всегда изучаем рынок и запрашиваем у ИТ-сектора — «кто для вас нужен?».
Например, на данный момент российскому рынку необходимы мощные инженеры, которые знают арифметику, физику. В Нижнем сложилась неповторимая ситуация: конкретно таковых профессионалов у нас готовили еще с 90-х годов, так что «Неймарк» становится преемником данной нам школы подготовки компьютерных суперинженеров.Через пару лет в Рф всеполноценно наладят выпуск собственных микрочипов, и пригодятся те, кто разбирается в различных архитектурах микрочипов и под каждую может написать код. У нас обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) по этому профилю стартует уже в последующем учебном году. В цифровом мире, куда мы зашли, вырастает и будет расти спрос на профессионалов по кибербезопасности.
У нас оцифровывается все — от пригородной дачи с «умным домом» до атомных станций, и это необходимо будет защищать. Таковых профессионалов мы уже готовим. Весьма скоро возникнет потребность в спецах по искусственному уму и инструментах помощи людям на базе нейросетей. Мы будем готовить таковых профессионалов вместе с Нижегородским кампусом Высшей школы экономики— опосля обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) это будут ученые-практики в области ИИ.
Нижний Новгород на данный момент способен трансформировать идею сохранения талантов в регионах: у нас есть потенциал не попросту бросить профессионалов в регионе, но с помощью их перевоплотить сам регион в ИТ-центр страны, в пространство подготовки высококвалифицированных ИТ-кадров, подходящих промышленности. Самой сфере ИТ непринципиально, где находиться — она не зависит от месторождений и атмосферного климата. А вот людям принципиально, где жить. И что, если мы с вами прямо на данный момент создаем место, где уютно и приятно жить, наслаждаться известными закатами над Окой. Где есть, чему и у кого обучаться, есть мощные работодатели и есть возможность не оставлять родные возлюбленные места ради заработка и карьерных перспектив. Мы смотрим на Нижний Новгород, и нам кажется это наиболее чем реальностью.
Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса НЕЙМАРК.